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公司之前拖欠工资，三个月的工资和生育经贴也没给，哺乳假结束回来，公司从新拟订合同要我们重签，单位不是之前的单位名字，是外地的北京分公司，然后一直不发工资，有四个月了，听说公司进账不放公司帐，公司账户一直空，我们仲裁还能要回工资吗？请答题的律师看清问题，公司账户为空，法院强制执行有用吗？谢谢

仲裁 2018-12-18 20:28 人浏览
共7位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-12-18 19:25
  • 你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-12-18 19:22

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-12-18 20:28

     咨询我
  • 拖欠工资，劳动部门投诉
    李建成律师

    李建成律师

    2018-12-18 18:45
  • 裁决书下来后公司不给钱又不起诉你可以向法院申请执行
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-18 18:29
  • 您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-12-18 18:16
  • 你好，可以通过劳动仲裁的方式要求公司支付工资。 要求公司替您申请生育津贴。 如果公司账户为空，可以查询一下公司股东出资是否有瑕疵，由公司股东在其出资范围内承担责任。 详情建议电话咨询律师。
    周雪丽律师

    周雪丽律师

    2018-12-18 17:50
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