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您好！我现在上班的公司是没有签劳动合同，面试时领导说试用期三个月，离职需要提前一个月申请，但也要公司招到人才可以批，但我现在还是在三个月内的试用期，12月初已经提离职但由于这个月有3个同事离职，所以1月底才批我离职，但我现在想自离，这样子会发我这个月的工资吗？

其他 2018-12-19 17:19 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-12-19 13:20

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  • 没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-12-19 14:24

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  • 试用期内劳动者只需提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有工资争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2018-12-19 17:19

     咨询我
  • 您好，用人单位不能克扣工资
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-12-19 14:18
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