公司拖欠两个月工资，只给结算一个月工资，而且公司没有给签劳动合同，这样怎么去申请劳动仲裁？
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固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张双倍工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。
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你好，是可以的，建议收集证据起诉处理
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