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今天刚被公司无故辞退,我们没有签劳动合同,但是试用期是三个月,现在刚过了两个月零三天,我能拿到赔偿吗

其他 2018-12-21 14:00 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期也要签订劳动合同,如果不签订,就是违反《劳动合同法》第10条规定,就要受到第82条规定的惩罚。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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