你好！单位与劳动者签订了无固定期限合同，且劳动者在此单位工作了20年以上，在这期间劳动者因年龄已到退休时间，并享受了退休社保。现在单位又重新签订劳动合同，请问这种情况下，劳动者可否因原来已签订无固定期限而要求继续履行合同。谢谢！

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