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公司没有和我签劳动合同我现在想辞职怕公司不给

其他 2018-12-25 22:41 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月未满一年未订立应当每月支付工资的二倍，超过一年视为已订立无固定期限劳动合同。未订立劳动合同可以随时离职，订立劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位。有劳动争议可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2018-12-25 22:41

     咨询我
  • 没有签劳动合同的，可以随时离职。签有劳动合同的提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-12-25 14:41

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  • 到当地社会保障局劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    程萌群律师

    程萌群律师认证

    2018-12-25 11:03

     咨询我
  • 建议把情况说清楚。
    潘光松律师

    潘光松律师认证

    2018-12-25 14:03

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  • 具体情况是怎么样的呢
    洪月月律师

    洪月月律师

    2018-12-25 10:43
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