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公司拖欠我们四个多月的工资,现在已经申请劳动仲裁了,我们已写好被迫离职函寄给公司,要求补齐工资/购买社保/住房公积金,并要求赔偿。还需要发邮件吗?邮件是各自发各自的,还是可以一起发?这样周期要多久才能拿到工资?

仲裁 2018-12-26 10:10 人浏览
共4位律师解答
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 协商不成可以仲裁
  • 为什么要写离职函,你这是在给别人准备证据,在坑自己,你们没有委托律师吗?深圳劳动仲裁支持律师费的,你们不用花钱。
  • 具体什么情况
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