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我有一位朋友,在某公司工作了十五年了,由于现在所工作的地方要拆迁,公司就安排他降薪降职去另一个地方上班,想用这种方法来逼退主动离职,这样合理吗?该怎么维权!谢谢!

其他 2018-12-26 14:17 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,不合理,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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