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您好，我在北京实习，工资3000元左右，实习生要交税嘛

其他 2019-09-25 08:58 人浏览

共11位律师解答

您好，如达到个税的标准是要缴纳税费。个税的起征点是5000.

顾倩团队律师认证

2018-12-26 15:05

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你好，建议咨询税务部门。

宋超律师认证

2018-12-26 15:37

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需要到税务局查询具体情况

怀向阳律师认证

2018-12-27 15:54

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可以咨询，税务局

徐卫东律师认证

2018-12-26 13:57

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符合纳税条件的，应当纳税。建筑工人是否应当纳税，与是否订立劳动合同无关，工资薪金所得，应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；四、劳务报酬所得；

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2019-09-25 08:58

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实习期间的工资，我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%，但现实中起码不应低于当地最低工资标准，并按劳动法支付加班费，劳保和其它福利，以下供参考，第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
另外为防止用人单位侵犯职工权益,不按规定支付工资报酬,法律还规定了惩罚措施。
比如《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

合同纠纷律师团队推荐

2019-01-27 22:31

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实习期工资标准
1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
2、看了上面的解释，首先你要区分“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”。税法上划分按“工资薪金所得”还是按“劳务报酬所得”的标准，主要看，是否与用人单位有任职、受雇的关系。“工资薪金所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。劳务报酬所得，与工资薪金所得不同之处，主要是与任职、受雇没有关系。

平台法律顾问团队官方

2019-01-17 07:22

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各地政策有所不同，建议到当地的税务部门咨询办理。

章敏律师

2018-12-27 11:05
您好，您可以咨询一下税务局！

法律快车律师团队律师

2018-12-26 14:58
税务局查询具体情况

李建成律师

2018-12-26 14:36
有的交，有的不交，公司给交

姚志斗律师

2018-12-26 13:27

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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