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员工上班时间在没有任何外因的情况下突发疾病,送医院抢救,48小时内家属放弃治疗,导致死亡。单位还需要负责吗?还能算工亡吗?

其他 2018-12-27 20:33 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,《工伤保险条例》若干问题的意见第三条规定: “职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。“
    3、经抢救无效死亡的情况,“48小时内”是硬指标,如超过48小时,那么患者的疾病就不是突发性疾病,按规定就不能视同为工伤。
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