以前的公司口头跟我承诺提成数额，说入职签合同，可是后来因为回家结婚，然后就提出辞职不做了，现在拖欠我提成不给，入职总共五个多月，没签订劳动合同也没缴纳社保，而且经理跟老板拒绝跟我对接，有同事可以证明入职时间和离职时间，也有微信发工资记录，我现在可以申请让他补交我的社保和双倍补偿入职到离职的工资吗

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