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工作八个月,被老板无理由辞退,未签合同,发工资是经过微信支付宝!上下班不用打卡!请问,我要怎样收集证据,什么证据!有没有权利要求赔偿!

离婚 2018-12-28 16:05 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,保存被老板辞退的证据,可以走法律途径维权,要求未签订劳动合同的双倍工资差额和违法辞退的赔偿金。
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