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男,54岁,电力行业(平均5K以上包月,或者150元以上每天),重庆某项目雇用干活(类似包工头招工人),没有签劳动合同,工资结算是现金。进项目组工作第一天,领班在没有切断电源的情况下让其操作,第一次拒绝不安全操作;第二天领班依旧在没有切断电源下再次要求操作,操作中电击从高处摔落,胸骨和脊柱骨骨折。手术之后,医生说两年不能干重活且两年后需要二次手术(估计手术费1.5万)。第一次手术费和住院费老板已付。目前出了认证没有其他证明。应该怎样申请赔偿,大概赔偿多少。老板想3-4万私了。

其他 2018-12-28 20:06 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等),要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益
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