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我妈妈在单位工作两年加两个月时间,现在因病住院,单位现在要辞退她,她能得到赔偿吗?赔偿多少钱?

其他 2018-12-30 21:17 人浏览
共4位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
  • 及时申请劳动仲裁
  • 可以劳动仲裁维权
  • 如果是劳动关系,刚因病住院就被辞退,可劳动仲裁要求恢复劳动关系或赔偿。
    【追问】她是退休工人,再返聘的,签的合同还没到期,现在生病住院,单位要辞退,这个有赔偿吗?
    【回答】事先无约定的,没有。
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