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交通事故脚骨折，现在六个月了还没恢复好，达不到伤残等级，我能拿到多少补偿，，

其他 2019-01-02 15:45 人浏览
共3位律师解答
  • 1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；
    2、按目前情况，对方医药费和误工费是需要责任方承担的，至于后续如果对误工损失存在异议的，可以要求对方提供误工损失证明和个税证明。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
    十级伤残赔偿标准：
    1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。
    2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元.。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2019-01-01 21:11

     咨询我
  • 你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-31 19:33

     咨询我
  • 如果仅仅是雇佣关系的话构不成工伤但如果能够证明因工作受伤可以向雇主索赔。建议带材料当面咨询律师是雇佣关系还是劳动关系
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-02 15:45
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