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我在公司上班无辜被人打成重伤8级滋事者赔偿了,我上班的公司要赔偿吗

其他 2019-01-02 15:33 人浏览
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  • 这个要看具体情况,也就是员工上班期间是因为什么原因被同事打伤。 按《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。如果员工是上班期间因为履行工作职责被同事打伤,可构成工伤,享受工伤待遇。如果被同事打伤不是因为履行工作职责,则不能构成工伤,还可能构成违反公司纪律或规章制度,该情况下,公司对员工被打伤不承担责任。
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