咨询详情

老师，请问我在下班途中不小心摔伤经医生诊断有轻微骨拆，在这种情况下能不能算工伤呢？

其他 2019-01-02 16:15 人浏览

共5位律师解答

《工伤保险条例》中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。如果与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤

劳动纠纷律师团队推荐

2019-01-02 07:02

咨询我
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

平台特邀律师推荐

2019-01-01 18:57

咨询我
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2019-01-01 17:16

咨询我
你好，非交通事故不属于工伤

周炜律师

2019-01-02 16:15
建议做一个伤情鉴定。如果构成轻伤则可要求追究刑事责任

罗巍律师

2019-01-02 13:56