工资托欠，老板在监察面前亲笔写了欠条，到期后还是不给工资，申请仲裁，开庭当天是否有工资收？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，
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我只能说你申请仲裁肯定比没有申请仲裁的机会更大
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你好，当天没有，建议请咨询律师。
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