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解除劳动合同后多长时间可以提取公积金

其他 2019-04-12 13:33 人浏览
共5位律师解答
  • 咨询公积金管理部门
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-01-01 11:52

     咨询我
  • 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
    1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
    2、离休、退休的；
    3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
    4、出境定居的；
    5、偿还购房贷款本息的；
    6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
    依照前款第2、3、4项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-12 13:33

     咨询我
  • 职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。
    　　提取要件：①身份证（职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件）；②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；③与单位终止劳动关系证明原件；④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。
    　　提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-02-03 06:16

     咨询我
  • 劳动者解除合同的条件
    (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
    (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
    ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-01-21 12:15

     咨询我
  • 一个月之内
    李建成律师

    李建成律师

    2019-01-01 15:57
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