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我与单位签订3年劳动合同,约定试用期时间为6个月,本月28日满6个月,今天通知我试用期后不用上班了,我是否可以要求公司补偿?

其他 2011-09-24 18:01 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,如在试用期辞退单位没有法律依据的,公司应给予赔偿,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
  • 单位解除合同的原因是什么,如果无故解除,你可以要求继续履行合同,或者解除合同,要求支付双倍经济补偿金
  • 你好,如在试用期辞退单位没有法律依据的,公司应给予赔偿,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
  • 如试用期辞退没有法律依据的,属于违法辞退,公司应赔偿你,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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