在奶茶店上班一年两个月没签劳动合同，12月31日晚他辞退我，因为年后了，工资也只能等下个月15号发，年终奖也没有了，他抓着我上班玩手机这个理由，上班玩手机只是扣工资不是开除，而且领班还带头玩。我可以去仲裁嘛？

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