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我从2014年在这家公司工作也经五年前四年没签合同也没交社保。到2018年11月签合同才给我交社保我现在该怎么办。

其他 2019-01-15 22:40 人浏览
共5位律师解答
  • 不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。
    第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；
    第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如劳动合同，收入证明，工作证明等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；
    第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；
    第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费；
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-01-15 22:40

     咨询我
  • 不合法
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-03 01:08
  • 要求公司补缴即可。
    【追问】可我没有证据证明我是2014年上班，那时发工资都是现金，我只有工作牌，上面没写年月日，我该怎么办现在我还在这家工司上班
    杨大伟主任律师

    杨大伟主任律师

    2019-01-02 10:21
  • 可以去社保中心投诉要求补交
    【追问】可我没有证据证明我是2014年上班，那时发工资都是现金，我只有工作牌，上面没写年月日，我该怎么办现在我还在这家工司上班
    张耀律师

    张耀律师

    2019-01-02 09:20
  • 可要求补缴。
    【追问】公司说最多能补一年，剩下的三年怎么办
    【回答】按社保局答复为准。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-01-02 06:06
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