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现在已经在公司工作两年多,2017年10月份入职公司并没有跟我签订劳动合同也没给我交社保2018年1月开始给我交社保签合同我能要求双倍工资赔偿和补缴社保吗

其他 2019-12-10 22:09 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位与劳动者自用工之日起满一个月后未订立劳动合同,之后补签劳动合同,若劳动者没有证据证明补签劳动合同存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形,视为当事人意思自治行为,劳动者以未订立劳动合同为由主张二倍工资差额,不予支持。
  • 你好,双倍工资已经超过了申请劳动仲裁的时效,您可以向劳动监察部门申请补缴社保的。。
  • 立即向劳动监察大队投诉,要求补缴社会保险,
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