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我3月7号签的一年劳动合同，到现在已经拖欠了三个月的工资了，现在公司老板说要解除劳动合同到12月31号，之后不发工资，现在这种情况怎么办最好

其他 2019-01-18 10:28 人浏览
共9位律师解答
  • 拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-01-18 10:28

     咨询我
  • 拖欠工资，需要到劳动仲裁维权
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-01-03 08:50

     咨询我
  • 拖欠工资，劳动仲裁维权
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2019-01-02 21:55

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-01-02 18:33

     咨询我
  • 单位的做法违法了，您可以申请劳动仲裁维权！
    徐颖律师

    徐颖律师

    2019-01-05 06:12
  • 如果无法协商，申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-02 18:36
  • 可以申请劳动仲裁诉求未签订劳动合同的双倍工资差额注意证据的收集
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-02 18:28
  • 您好，可以先协商处理，如协商得不到解决可申请劳动仲裁。如需法律帮助，请来电详谈。
    管仁勤律师

    管仁勤律师

    2019-01-02 18:07
  • 拖欠工资，劳动仲裁维权
    李建成律师

    李建成律师

    2019-01-02 18:03
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