请问，根据劳动法规定辞职需提前30天以书面形式提出。那么假如在这个月20日提出辞职到下个月20日生效这一个月期间是不是不能请假？由于我20日提出辞职，但是这中间我因有事需要请假15天，单位不给批，这种情况合法吗？
争议解决
2011-09-24 15:24
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共3位律师解答
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你好，可以请假，按照请假的事由及公司制度扣除相应的工资。
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可以请假，但单位也可根据生产情况决定是否批准。
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可以请假
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