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您好,我在公司从事销售职位4年有余,公司2015年被并购后,新公司就想把老员工辞退,2018年末,新来的副总用各种借口污蔑我,想让我自动离职不成后,以邮件方式,让我转岗请问我该怎么维护自己的权益,

其他 2019-01-03 13:01 人浏览
共4位律师解答
  • 要求你转岗的理由是什么,是否是降职调薪,按照劳动合同法规定,调岗也需与劳动者协商,对于公。司不合理不合法的做法你可以先收集证据,以备后用。可以先进行投诉,要求按原来的劳动合同履行,协商不了的可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。如公司无故辞退你的,可以要求经济赔偿金。
  • 可以先投诉,被违法解除的,可以要求继续履行合同或要求双倍工资等。
  • 您好,协商不成,申请劳动仲裁。
  • 可以先投诉,要求对方继续履行合同,违法解除可以要求经济赔偿金或者经济补偿金
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