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你好，我在工厂上了九个月班，现被解雇了，买了社保，没签合同，能赔多少钱

其他 2019-03-25 09:28 人浏览
共5位律师解答
  • 自用工之日起超过一个月未满一年未订立书面劳动合同应当每月支付二倍的工资，可以要求支付八个月的工资差额。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2019-01-05 23:49

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  • 公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。
    黄淋律师

    黄淋律师

    2019-03-25 09:28
  • 上班九个月能赔一个月工资，如果没有提前一个月通知，也可以再补一个月工资
    叶佳律师

    叶佳律师

    2019-01-07 12:48
  • 各地的政策都不太一样可以考虑咨询一下当地的社保部门
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-04 20:53
  • 工厂能赔多少钱，申请劳动仲裁维权。没签劳动合同，从第二个月起应赔偿双倍工资差额。
    廖海忠律师

    廖海忠律师

    2019-01-04 20:38
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