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您好，我离退休还有三年，但是年龄到了，退休年限还差两年，请问退了后可以直接不交两年的报销吗，假如补交完就可以开支了吗？谢谢解答律师

其他 2019-01-08 10:59 人浏览

共4位律师解答

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

平台法律顾问团队官方

2019-01-06 21:07

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关于退休年龄，一般来说，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律快车咨询顾问

2019-01-06 08:46

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所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-01-05 22:07

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您好！办理完退休手续，您就开始领退休工资了。

陈秀娟律师

2019-01-08 10:59