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劳动局与厂家勾结,该怎么办

其他 2019-01-09 11:17 人浏览
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  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
  • 不要主动辞退公司解除劳动关系则需承担相应的法律责任
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