本人没有按照公司规定提前一个月申请离职，而只有提前一天。但是公司也没有和我们签订劳动合同，在申请离职时老板娘说因为我没有提前提出离职申请，如果执意要离职就扣除我半个月工资，当时什么也没说就同意了此种离职方法。并且离职后工资并没有付清，而且按照劳动法和工作时间的规定公司严重违反了规定。因为只给了我们一个月两天休息而且上班时间从早上7:45要一直上到下午6:00。我的离职也没有给公司造成损失，只是想要回应有的工资薪酬，我现在可以维护权益吗

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