劳动合同签的工资是按最低工资标准，实际工资（基本工资+岗位工资）除加班费外）高于最低工资，加班工资是按最低工资标准核算的，本人是否可以主张补齐加班工资，即因计算基数产生的加班工资差额。
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2019-01-09 13:26
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劳动合同中约定加班工资以最低工资标准为计算基数不违反法律规定，是合法的。
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以最低工资标准为基数计算加班工资是合法的
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不可以低于最低工资标准
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