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自然流产休息15天,公司要扣我15天工资,合理吗?

其他 2019-01-16 10:59 人浏览
共2位律师解答
  • 需要向劳动局申请仲裁。
  • 如符合计生的,按正常出勤发工资;如有医院休假证据的,按病假发放工资。
    【追问】人事说让我去社保局领生育津贴,然后公司扣我15天工资,符合劳动法吗?我在上海
    【回答】有生育津贴领,单位无义务发工资。
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