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你好，我的社保在A公司交，工资和个税在B公司，在新个税法下这对B公司有影响吗？B公司在给我交个税的时候会不会因为社保没在B公司交而产生不良影响？

其他 2019-05-24 21:17 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，向税务局具体咨询。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2019-01-11 20:41

     咨询我
  • 单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。
    《工资支付暂行条例》
    第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-24 21:17

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  • 根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
    1、起征点是3500元
    2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）
    3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，
    A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元
    B：高于1500低于4500部分，为10%。
    例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元
    这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-02-02 03:49

     咨询我
  • 1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-01-12 16:15

     咨询我
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