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你好，我朋友在工厂工作时，中指尾节给压断了，现在康复，去评伤残是十级。他5800一个月工资，工厂买有社保。他解除劳动合同，能一次性赔偿多少钱呢。

其他 2019-01-14 11:20 人浏览
共7位律师解答
  • 可依法按照5800元赔偿总共12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2019-01-14 11:20
  • 你好，总计１２个月本人工资。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2019-01-12 16:10

     咨询我
  • 十二个月平均工资
    周军律师

    周军律师

    2019-01-11 18:32
  • 实际伤残可以获得一次性伤残补助6到7个月、一次性工伤医疗补助金1个月、一次性就业补助金4个月。
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-01-11 15:01
  • 尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（注意需要解除劳动关系）、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-01-11 14:57
  • 实际伤残可以获得一次性伤残补助6到7个月、一次性工伤医疗补助金1个月、一次性就业补助金4个月。
    曾伟律师

    曾伟律师

    2019-01-11 14:48
  • 七八万的赔偿以及误工费，
    林振富律师

    林振富律师

    2019-01-11 14:37
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