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律师你好·我在一物业公司干电工6年了·公司从没给我上社保·也没给我签劳动合同·我该怎么维权

其他 2019-02-10 13:22 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
  • 视为已经签订无固定期限劳动合同,可以要求补缴社保,或者以此解除劳动合同要求公司给予经济补偿。
  • 你好,仲裁或者诉讼,具体可来电或者面谈。
  • 如果无法协商,申请劳动仲裁
  • 你好,建议申请劳动仲裁
  •   劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保,未足额缴纳的可以要求单位补缴。
    社保部门在办理劳动保险时并不以劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。
  • 你好,协商不成,搜集证据申请劳动仲裁。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其支付双倍工资!
  • 你好,如果公司没有和您签订劳动合同,你可以提起劳动仲裁维权。 你可以申请: 1.没有签订劳动合同,可以主张自入职第二个月起自第十二个月,由公司支付双倍工资。 2.补缴社保。
  • 补交社保申请处理
  • 建议提起劳动仲裁
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