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私人企业工厂员工每日工作早7点半到晚上九点没有休息日没有加班合法吗

其他 2019-01-15 12:40 人浏览
共4位律师解答
  • 休息日加班应支付2倍工资，法定节假日加班3倍工资。若不想加班，建议先与单位协商沟通，协商不成的，可以直接向劳动监察大队投诉。
    【追问】工作是按记件加工的
    上海朱永红律师

    上海朱永红律师

    2019-01-13 11:55
  • 不合法。超时工作，可向劳动监察大队投诉。
    【追问】工作是按记件加工的呢？
    张建生律师

    张建生律师认证

    2019-01-13 12:02

     咨询我
  • 无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
    　　根据《中华人民共和国宪法》
    第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
    国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
    　　《中华人民共和国劳动法》
    　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-01-15 12:40

     咨询我
  • 不合理，可以要求加班工资
    【追问】工作是按记件加工的呢？
    【回答】可以向劳动监察大队投诉
    马样美律师

    马样美律师

    2019-01-13 11:32
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