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您好，我在北京私人美容院上班一年，没有社保，基本工资前4个月700，后来一个月涨到1000，因美容院生意不景气，老板把我调到另一个她自己的装饰公司，底薪给了三千，无合同和社保，经过我协商要求公司给承担一部分社保，老板不同意，将我辞退，怎么维权

其他 2019-03-02 20:48 人浏览

共7位律师解答

你好，如果公司违法解除劳动合同，你可以提起劳动仲裁维权。你可以申请： 1.没有签订劳动合同，可以主张自入职第二个月起自第十二个月，由公司支付双倍工资。 2.违法解除的，支付违约金。 3.支付工资。

周雪丽律师

2019-01-13 13:18
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

宋超律师认证

2019-01-14 15:03

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如果无法协商，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2019-01-13 13:01

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无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。
　　用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
　　劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-03-02 20:48

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您可以劳动仲裁维权

张明英律师

2019-01-14 10:11
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2019-01-14 09:38
补偿金申请劳动仲裁维权

李建成律师

2019-01-13 12:42