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我1998年工伤退休，现在到60周岁正式退休工资怎样计算

其他 2019-10-30 07:32 人浏览
共4位律师解答
  • 发生工伤后工资计算：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-30 07:32

     咨询我
  • 1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的；
    2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了；
    3、法律依据《工伤保险条例》
    第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    《劳动合同法实施条例》
    第二十一条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-08-08 08:43

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  • 伤残人员，退休没有补偿金，也早就取消了伤残退休的规定，都按照正常人员同样计算，如果是鉴定1到4级的，退出工作岗位， 领取伤残津贴，到法定退休年龄办理正常退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，鉴定到5到6级的，按规定用人单位给予安排工作，实在安排不了的，也可以和1到4级一样，享受伤残津贴，到退休的时候，办理正常退休，如果鉴定为7到10级的，除了发给一次性伤残补助金，照常上班，到办理退休的年龄，办理正常退休。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-15 12:50

     咨询我
  • 你好，各地的政策可能不一样，建议咨询当地社保局。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-01-15 17:02

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