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公司给交了五个月的社保了，还没拿到社保卡，去医院住院能报销吗

其他 2019-05-25 21:04 人浏览
共3位律师解答
  • 1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    平台特邀律师律师

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    2019-05-25 21:04

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  • 社保卡不是能在异地直接使用的，如果在异地住院治疗，那么是可以回社保缴纳地进行报销。

    需要员工先垫付费用之后，携带医疗发票、治疗记录以及医药清单在社保缴纳地人力资源和社会保障局进行审核之后报销。

    报销时需要的手续有：
    1、住院病历
    2、费用清单
    3、住院发票
    4，出院小结
    4、疾病诊断书
    5、身份证、户口本
    6、合作医疗本（或证、卡）
    7、转院手续或证明（单位打工证明或急诊证明）
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-19 21:28

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  • 　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
    　　社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-03-11 12:41

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