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他的误工费怎么算?如果受害人有两份工作,怎么算?

其他 2019-07-05 16:37 人浏览
共4位律师解答
  • 误工费按实际误工损失金额来确定。
  • 交通事故误工费计算标准是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律规定。《解释》二十条:
    1,有固定收入的,按照实际减少额计算;
    2,无固定收入的,按其最近三年的平均收入计算;
    3,若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 交通事故赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费,如构成伤残则有伤残赔偿金、精神抚慰金,如造成被害人死亡,则有死亡赔偿金、精神抚慰金。另外,只要受害人一方不负事故全责,对方投保的交强险就必须在1万的医疗赔偿限额和11万的死亡伤残赔偿限额之内全额赔偿,超出交强险限额之外的部分再按照责任比例分担。我经常办理交通事故案件,具有丰富的办案经验,您如果需要进一步咨询,可点击我主页寻找我手机号电联。
  •   在工作期间发生的交通事故对方全责,申请工伤认定,参考 《工伤保险条例》享受工伤待遇,能否获得双倍赔偿,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 咨询一下。
      第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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