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我在公司做了八个月,没有签订劳动合同,像公司口书面提出离职,没有标明离职时间,后面公司无缘故扣工资,然后就离职了,请问我该如何像劳动局告他

其他 2019-01-18 14:19 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • 搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资和克扣的工资
  • 没有签劳动合同以及克扣工资,可以申请劳动仲裁主张补偿。
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