我和公司的合同本月底到期，公司将不再与我续签。但由于我怀孕，公司书面提出一份“合同终止”的通知，但上面只提及哺乳期满公司将不再与我续签。由于我是一名空乘，哺乳期满前不会飞行，因此工资会有变动。但由于公司的规章条例里规定怀孕期间我们有基本工资，因此我向公司提出将我怀孕期间的工资数额写进需要我签订的文件里。另外，按照惯例，我们工作一年后是有年终奖的，我认为我在怀孕前已经为公司飞行半年，也应有相应的年终奖，所以也提出了要求。但至今为止，公司没有任何的回应。请问您，如果本月合同到期，他们也没有找我签订任何的协议，我将如何保障自己的合法权益？谢谢！

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