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您好，我有一个问题想要咨询。我7月底从A公司离职，但是次月的社保是要在上一个月的24号交的，所以说我8月的社保是自己出钱请A工资帮忙购买的（因为怕断保），八月份在B公司上班，B公司没有帮我交8月的社保，还扣除了我8月个人缴费部分。像这种情况B公司是不是应该退还我8月的所有社保费用和扣除的我8月个人交费费用？感谢您的解答。

其他 2019-02-08 23:55 人浏览

共7位律师解答

您好，这个是应当退还的。如果有其他法律问题，建议您来电免费咨询，我会维护您的合法权益。

杜红涛律师认证

2019-01-16 14:58

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你好，应当退还的。如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。咨询都是免费的，希望能够帮到你

邓普云律师认证

2019-01-16 15:42

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您好，应当退还。希望我的回答能够帮助到您，有其他法律问题可以来电详细沟通，咨询免费。

程智华律师认证

2019-01-16 14:54

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社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。
缴纳社保的资料：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

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2019-02-08 23:55

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您好，应当退还，可以协商解决。

郭庆梓律师

2019-01-16 15:06
您好，可以退，建议与单位协商处理

王凡律师

2019-01-16 15:05
你好，是应当退还的，这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地为您您解决问题的，建议尽快处理，具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

杨谦律师

2019-01-16 14:58