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我一个月4500左右的工资，在厂子跟同事打架厂子处罚我8000块钱，留厂观察一年，我想问厂子的处罚结果过不过分

刑事辩护 2019-04-27 14:56 人浏览
共3位律师解答
  • 即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。
    一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。
    　　二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。
    平台特邀律师律师

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    2019-04-27 14:56

     咨询我
  • 结果不对。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-17 14:22
  • 单位没有罚款的权限，罚款的处罚不合理。
    李晓光律师

    李晓光律师

    2019-01-16 20:31
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