律师，你好！2015年3月我在A家网络游戏公司上班（职位普通游戏客服）。当时A公司离开的同事另开了一家B公司，由于缺少客服人员，要我去B公司上班，并与我签订了保密协议（当时口头上说是每个员工都签的，走个过程，由于以前是同事，没在意签了）。兼职一年，2016年3月，我离开了A公司，全职在B公司做客服工作，期间未违反保密协议条款。事隔两年多，2018年10月由于工资不合理，我离开了B公司。而后，B公司以我在20l5年3月至20l6年3月同时在A、B两家公司工作，向法院起诉我违反2015年3月跟B公司签订的保密协议中竞业限制条款，要求我支付条款中的违约金，是否合理合法？如何应对？
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2019-01-16 21:30
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