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公司老板带着公章跑路了，我的生育津贴社保局报不了，必须要盖章才行，怎么办？

其他 2019-04-09 12:39 人浏览
共3位律师解答
  • 领取生育津贴方法：
    1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
    2.注意需要办理准生证
    3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
    4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-09 12:39

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  • 公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。
    公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门举报，也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，除了可以要求公司全额支付劳动报酬外，还可以要求经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-08 17:20

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  • 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
    1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
    2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
    3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-01-22 13:26

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