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我在沐足店上班,签的合同是半年,可是他们扣我半个月的工资不给,说我未干满半年算自动离职,怎么办

仲裁 2019-01-17 20:22 人浏览
共1位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
    【追问】我是2018年12月16号开始上的班,他们签的都不是合同书,就是一张入职表,私人场所,我做到2019年1月16号,今天我说家里有事不做了,这里的管理就说,不做就算自离,一月份的工资不给,干满半年才可以
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