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一位同事给私人老板开车,自己不慎从车上摔下来,胳膊骨折,老板就给了一次手术的费用,二次手术与相关的补偿都没有他应该怎么维权,应得到哪此补偿

其他 2019-01-20 15:37 人浏览
共11位律师解答
  • 您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。可以起诉,根据实际损失主张对方赔偿,建议委托律师介入处理
  • 你好,需要根据责任过错承担,可以主张赔偿,主要医疗费护理费营养费误工费等
  • 您好,可以提起诉讼,如有需要,可与我们联系。
  • 需要鉴定,根据结果确定
  • 工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
  • 您好,需要雇主承担赔偿责任!
  • 由雇主承担相应的赔偿
  • 建议起诉,赔偿所有费用
  • 根据责任,雇主承担责任
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