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您好,我在这家单位签三年合同,是五天工作制,现在突然要给我改六天工作制,而且还不给我加班,假如我不同意六天工作制,就给我换岗;我该怎么办,请问公司这么做违法吗?

其他 2019-01-21 10:15 人浏览
共2位律师解答
  • 申请劳动争议仲裁。
  • 你可以不同意加班也不同意换岗,如果单位开除你,你可以要求经济赔偿;如果你有证据能够证明单位要求你们5天工作制改成6天,你可以到劳动监察投诉,要求解除合同并主张经济赔偿。
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