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干保安，不辞职。就不干后果是什么

其他 2019-01-21 15:53 人浏览
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  • 签了劳动合同后，如果职工不辞职就走人的，主要可能会有以下二种后果：
    　　1、因未正常离职，导致没有办理退工手续（档案和社会保险关系转移手续），导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。
    　　2、因此而给单位造成经济损失的，单位有权要求职工进行赔偿。
    　　因此，建议职工按照劳动合同法的规定，提前向单位提交辞职（试用期内提前3天，过了试用期后提前30天辞职），这样就不会产生不利的影响。
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    2019-01-21 15:53

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